為全面提高裝配生產環(huán)節(jié)員工操作技術水平，引導、培養(yǎng)、鼓勵員工自覺學習業(yè)務技術知識，9月份，在公司工會安排之下，裝配分公司進行了歷時一個月的裝配工技術競賽活動。在練本領、強技能的同時，也為公司70周年獻上一份愛崗敬業(yè)的厚禮。
裝配作為縫制設備生產最重要的環(huán)節(jié)，員工操作技能優(yōu)劣對產品性能、質量的影響舉足輕重，本次技術競賽即針對這一環(huán)節(jié)開展，涵蓋裝配分公司生產涉及的所有重要工序。競賽改變以往整機拆裝的模式，按照崗位類別分為軸套定位、傳動機構、挑線機構、送布機構、勾線機構、剪線機構、校車機構、關鍵零部件組裝8個競賽小組進行。比賽時間也化整為零，穿插于正常生產的間隙之中，利用一個月的時間分別進行。
今年，公司裝配生產環(huán)節(jié)以員工崗位技能提升為主題，開展了“傳幫帶、結對子”活動，主要目的在于強化員工對各系列機型相似、互通工序的掌握程度，培養(yǎng)技能全面的生產骨干，滿足多品種、小批量生產快速反應能力。本次競賽與這項活動緊密結合，以傳幫帶活動推動競賽開展，在競賽中檢驗傳幫帶效果。
一直以來，公司秉承“客戶第一”經營理念，把提高職工業(yè)務素質作為提高企業(yè)生產力、增強企業(yè)核心競爭力的重要手段，通過深入持久地開展多種形式的技術比武、崗位練兵活動，掀起“學技術、學知識、練本領、強素質”的活動熱潮，培養(yǎng)和造就了一支具有較高技術水平和精湛業(yè)務的員工隊伍，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供了人才支撐和技術保障。
