近期,公司12名員工通過由中國輕工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導中心、中國縫制機械協(xié)會組織的考評員培訓和考核,獲得國家職業(yè)技能考評員資格。
這12名考評員均為具有高級技能或中級專業(yè)技術(shù)職稱以上資格,從事工業(yè)縫紉機技術(shù)、裝配工作五年以上,熟悉工業(yè)縫紉機理論知識和技能操作,具有一定考評工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才。通過本次培訓和考核,學員們按照國家職業(yè)技能考評員相關(guān)要求,認真學習了《國家職業(yè)技能鑒定教程》和《縫紉機維修工國家職業(yè)標準》等相關(guān)材料,較為系統(tǒng)的接受了國家及行業(yè)職業(yè)技能鑒定的相關(guān)理論、政策和方法的知識培訓,理論水平和業(yè)務素養(yǎng)得到進一步提高。
行業(yè)自2005年開始全面推動和落實縫紉機裝配工和維修工國家職業(yè)資格證書以來,已在全國范圍內(nèi)初步構(gòu)建完成了行業(yè)技能培訓和鑒定的框架和布局,形成了一套較為規(guī)范和有效的運行機制和組織體系。國家職業(yè)技能考評員通俗來講就是工人參加技能考核,獲取相應崗位(初級工、中級工、高級工、技師、高級技師等)技能等級資格的考官。近年來,隨著縫紉機技能大賽、縫紉機裝配工/維修工的培訓和考評在縫制機械行業(yè)的日益普及,行業(yè)對考評專業(yè)人員的需求量不斷增加,要求越來越高。本次考評員培訓班的舉辦,進一步擴大了行業(yè)考評員隊伍,完善了行業(yè)職業(yè)技能培訓和鑒定工作體系,是縫制設備行業(yè)高技能人才隊伍建設的需要,更是職工自身素質(zhì)提高的要求,在今后的工作中將更好地推動縫制設備行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的開展,提高鑒定水平,確保鑒定質(zhì)量。
近年來,公司不斷加大對員工的培訓力度,采取各種形式,利用多方資源,建立起員工培訓的長效機制,形成一支在機械、電控、機電一體化等方面一專多能、功夫過硬的技能人才隊伍。公司堅持“送出去”和“請進來”相結(jié)合的培訓模式,與大專院校、上下游企業(yè)、協(xié)會組織等單位建立起密切的人才培養(yǎng)合作關(guān)系,并邀請國內(nèi)外行業(yè)專家來公司開展技術(shù)指導,使公司技術(shù)技能水平多年來始終保持行業(yè)領(lǐng)先。員工連年獲得“全國機械工業(yè)勞動模范” 、“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”、“西安市職工‘三絕’能手”、“西安市職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動先進集體”、“西安市職工高技能人才技能大賽技術(shù)標兵”、“西安市青年突擊手”等光榮稱號。本次公司員工獲得行業(yè)中具有國家級認證的職業(yè)技能考評員資格,進一步體現(xiàn)了公司在行業(yè)中的領(lǐng)跑者地位,對于今后提高公司員工的整體技能水平起到積極的促進作用。
公司多名員工獲得國家職業(yè)技能考評員資格
發(fā)布于:2010-06-03 04:26:30 - 查看:6574次